在 “深耕电力感知、创新数字运维” 的企业核心价值指引下，公司坚持 “技术赋能成长、实战锤炼人才” 的培养理念，持续搭建覆盖人才引进、能力提升、岗位历练和职业晋升的全周期人才成长体系。
人才是创新的源泉。公司尊重员工的利益需求，激发员工的创新激情，实现企业与员工的共同发展；坚持奋斗为本，让自驱力强、有能力、有担当的人才获得更大的发展空间。
公司秉持 “人尽其才、才尽其用” 的用人准则，将员工个人职业发展规划与电力物联网长期发展战略深度绑定，把人才引进、分层培养、绩效激励和晋升通道提升至企业核心战略高度。
